Entscheiden Sie sich für eine Lösung im Anstellungsverhältnis, vergehen oft an die fünf bis sechs Monate, ehe der neue Mitarbeiter wirklich einsatzbereit ist. Und zwei bis drei weitere Monate, bis Sie sich sicher sein können, den richtigen Bewerber ausgewählt zu haben. Als Project CFO schließe ich so eine Lücke sofort.